云南省總工會到景陽公司調研
發布日期:2017年08月01日 來源:本站 閱讀:2174

8月1日下午,云南省總工會法保部部長王正鋼、主任科員鄧勝寬、省工青婦干校青少年培訓中心副主任和喻玲一行3人在云南農墾集團工會常務副主席李亞瓊、集團工會初級業務主管吳朝暉的陪同下,圍繞上半年工會重點工作開展情況、產業工人隊伍建設情況、“三創三比三當”活動落實情況到景陽公司進行專題調研。景陽公司總經理鄧文華,主持黨委工作副書記、紀委書記孫志清,工會主席曹剛云、總會計師王偉及相關部門人員參加座談會。



公司黨委委員、工會主席曹剛云向調研組匯報了景陽公司工會今年上半年以來所開展的工作,一是對今年的工會重點工作早安排、早部署,23個基層工會簽訂工會工作目標考核責任書。二是扎實開展“三創三比三當”活動,制定切實可行易操作的時間表、路線圖,分解到膠廠,細化到班組,不斷推出一批先進典型的班組和個人。三是大力弘揚“工匠精神”,完善“謝建成師傅”傳幫帶工作室。四是“新工人·新成長·新市民”脫貧攻堅行動計劃落到實處。五是加大宣傳力度,提升景陽公司新形象。六是做好常規工作,多下基層,做好調研,多與員工交流溝通,切實解決員工生產生活中的實際問題,積極主動維護員工的合法權益,做好服務工作。


公司總經理鄧文華圍繞社會保險壓力大等實際問題向調研組作了補充,人力資源部部長王景新就公司用工實際問題作咨詢。在聽取匯報后,省總工會法保部部長王正鋼充分肯定了景陽公司工會開展的工作,就共性問題作了解答。并強調今年下半年要開展的重點工作,一是要積極配合省總工會完成好工會改革工作;二是要認真落實脫貧解困攻堅工作,做到建檔立卡,精準脫貧;三是要切實維護員工合法權益,建立健全工資集體協商、婦女權益保護制度,構建和諧勞動關系。希望景陽公司再接再厲,各項工作再上一個新臺階。(展恩山)

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